Половина кубанцев меняет работу из-за стресса на рабочем месте
Служба исследований одного из российских порталов по поиску работы на основе данных, полученных в ходе опроса, выяснила, что работающие кубанцы часто меняют место работы, так как испытывают постоянный стресс на рабочем месте.
50% респондентов указали, что им приходилось менять место работы в связи с постоянным стрессом на рабочем месте. В большинстве случаев, по мнению 48% опрошенных, стресс у сотрудников вызывает их руководство. Также опрошенные винят в стрессе негативную атмосферу в коллективе (46%). На третьем месте оказались две разные, но достаточно весомые причины: объём работы (31%) и неуверенность в завтрашнем дне (40%).
В целом кубанцы отметили ухудшающееся психологическое состояние по сравнению с прошлым годом. Так, 37% опрошенных жителей Краснодарского края считают, что их состояние ухудшилось. Еще 20% сказали, что ничего не изменилось. А 25% отметили улучшение психологической составляющей.
Чаще других жалуются на падение эмоционального фона врачи и младший медперсонал ( 51% представителей этой сферы). А вот об улучшении психологического состояния больше других говорят работники автосферы, маркетологи и рабочие.
Несмотря на наличие психологических проблем, 75% опрошенных кубанцев никогда не обращались к специалисту, но при этом 43% респондентов не готовы мириться со стрессом и не считают тревожное и стрессовое состояние нормальной частью жизни человека.
Лента новостей
-
Житель Кореновска подобрал наркотик и попался с поличным
-
В Краснодаре стартовал форум БПЛА «Пилоты нового времени»: как получить востребованную профессию оператора дронов
-
Как выбрать в магазине сливочное масло и не нарваться на фальсификат
-
Краснодарский край ставит на «бережливость»: как регион меняет экономику и соцсферу к 2030 году
-
Приемные поисковых отрядов «Судьба солдата» открыли на Кубани ко Дню защитника Отечества
-
В Краснодарском крае студотряды объединяют более 2,6 тысячи человек
-
Кубанские лыжницы стали чемпионками России
-
В станице Раздольной увековечили память выпускника-героя Вадима Авраменко
-
«Марьинское» учится бережливому производству: как обучение сотрудников повышает эффективность агропредприятия
-
Проекты СМД: профориентация в действии




