О чем стоит знать заранее при неофициальном трудоустройстве
Межрайонная ИФНС России № 14 по Краснодарскому краю напоминает, что соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, сотрудник лишается социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.






