Более половины кубанцев не берут больничный на работе

По данным совместного исследования Скандинавского Центра здоровья и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в Краснодарском крае каждый второй (53%) из опрошенных не берет больничные на работе для лечения.
Многие не могут сделать это, так как боятся проблем на работе. А каждому пятому кубанцу (18%) уходить на больничный запрещает руководство.
42% жителей Краснодарского края стараются брать больничные для лечения болезней. При этом чуть более трети продолжают работать без больничного из дома, а 20% переносят недомогания “на ногах” в офисе. Среди тех кубанцев, кто все же берет больничный, 62% продолжают работать.
Реже всего на больничные уходят работники из категории среднего и высшего менеджмента, охранники , строители и представители сферы производства.
Работать во время отпуска по болезни чаще всего продолжают продажники, логисты, специалисты сферы ИТ и бухгалтеры.
Стоит отметить, что 39% жителей Краснодарского края указали, что качество их работы ухудшается во время болезни. 18% выбиваются из графика, а 15% сложно помогать коллегам и принимать участие в командных проектах.
Те кубанцы, которые сталкивались с запретом от руководства уходить на больничный, назвали причины, по которым это происходило: 67% упомянули нехватку сотрудников, 60% - высокую нагрузку по задачам.
Лента новостей
-
Депутат Госдумы Алексей Езубов поздравил земляков с Днем учителя
-
В Кореновской ЦРБ пришел открытый прием граждан
-
Любимый город может спать спокойно
-
Оздоровительный комплекс в поселке Небуг оптимизирует процессы
-
В Совете МО Кореновский муниципальный район — новый состав депутатского корпуса
-
Студент из Кореновска представил Кубань на всероссийском конкурсе «Строймастер-2025»
-
Техникумы из Кореновска и Горловки провели онлайн-встречу
-
Профориентация для старшеклассников
-
Вениамин Кондратьев принял участие в XXII заседании Международного дискуссионного клуба «Валдай»
-
Участники VII федерального форума «Производительность 360» обсудят стратегии в сфере производительности труда