В Кореновском политехникуме прошел круглый стол
11 февраля в рамках регионального этапа чемпионата профессионального мастерства «Профессионалы» состоялся круглый стол, объединивший представителей работодателей и экспертов-наставников.
Мероприятие стало значимой площадкой для обсуждения актуальных вопросов взаимодействия образовательных учреждений и бизнес-сообщества в подготовке квалифицированных кадров. Центральным событием встречи стало выступление представителя опорного работодателя федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Образование» — компании ООО «ЮгСтройИнтерьер». Организатором и ведущим круглого стола выступил индустриальный эксперт профессиональных соревнований Станислав Вячеславович Аксютин. Его многолетний опыт и компетенции в области подготовки строительных кадров позволили эффективно модерировать дискуссию и направить обсуждение в практическое русло.
В работе круглого стола приняли участие эксперты-наставники Краснодарского края по двум ключевым компетенциям — «Облицовка плиткой» и «Укладка напольных покрытий». В ходе диалога участники подробно рассмотрели современные требования работодателей к выпускникам, а также актуальные тенденции и вызовы рынка труда в строительной отрасли.
Особый интерес вызвало выступление Станислава Вячеславовича Аксютина, посвящённое решению компании войти в состав строительного кластера «СтройИнновации», созданного в 2025 году на базе Кореновского политехнического техникума. Он подробно остановился на преимуществах такого партнёрства: кластер позволяет объединить усилия учебных заведений и профильных предприятий региона, обеспечивая студентам доступ к передовым производственным технологиям и высокотехнологичному оборудованию, что значительно повышает качество практической подготовки будущих специалистов.
В рамках конструктивного диалога представители компании «ЮгСтройИнтерьер» выдвинули ряд стратегических предложений по совершенствованию системы профессионального образования: · организация регулярных практических занятий на базе предприятий-партнёров с использованием их производственной инфраструктуры; · внедрение системы стажировок непосредственно на действующих строительных площадках и промышленных объектах; · разработка и внедрение единых стандартов оценки квалификационных уровней выпускников, согласованных с реальными запросами работодателей; · учреждение именных стипендий от предприятий для поддержки наиболее талантливых и мотивированных студентов.
Таким образом, состоявшаяся встреча наглядно продемонстрировала высокую степень готовности бизнес-сообщества и системы профессионального образования к совместной, системной работе по решению кадровых проблем региона. Участники подтвердили намерение развивать новые формы социального партнёрства, внедрять эффективные механизмы взаимодействия и целенаправленно готовить конкурентоспособных, востребованных специалистов, способных обеспечить устойчивое развитие региональной экономики и успешное будущее строительной отрасли Краснодарского края.
Александр Борисенко
