Чистые зарплаты
Сомнений не остается: бюджет следующего года будет напряженным. Санкции, введенные против нашей страны, обнажили проблемы, которые за один день не решишь. Нужно стимулировать развитие российской промышленности, сельского хозяйства и других отраслей экономики и в то же время сохранить достигнутый уровень социально-экономического развития. В совокупности эти две задачи решать будет сложно.
И это касается бюджетов всех уровней, в том числе и районного. Ведь темп социальных преобразований взят высокий: в городе и на селе строятся больницы, спортивные и детские игровые площадки, крупные спортивные объекты. Ремонт дорог и детских садов, оснащенность школ, красочные праздники для района стали нормой. Кстати, введение в строй новых спортивных объектов увеличит нагрузку на районный бюджет на несколько десятков миллионов ежегодно. Их содержание обойдется району примерно в 40, а то и больше миллионов рублей.
На этом фоне перед властями стоит задача наполнить бюджеты разных уровней. Как метко заметил глава района Сергей Голобородько на совещании в администрации, даже в такой напряженной ситуации, есть деньги, образно выражаясь, валяющиеся под ногами. И это — серые зарплаты, зарплаты в конвертах, те деньги, с которых не отчисляются налоги. Официально выплачивая минимум и добавляя к этому конверт с «серыми» деньгами, работодатели, по мнению главы района, совершают преступление против всего района. НДФЛ, выплаты в Пенсионный фонд — важнейший денежный пласт, за который придется бороться. Например, мониторить те организации, что платят работникам меньше 10 тыс. руб. за полную ставку. В районе полно вакансий с заработной платой выше 15-17 тыс. и на них днем с огнем не найдешь работников. Вывод при сопоставлении двух этих цифр прост: сверх официальной зарплаты работники получают добавку в конверте, иначе они нашли бы себе другую работу.
Проводя совещание с руководителями экономических и правоохранительных структур, Сергей Голобородько озвучил задачу - довести зарплаты до среднеотраслевого уровня. Например, в сельском хозяйстве района в среднем платят 22 тыс. руб. в месяц. В ФГУП «Кореновское» работник в среднем получает по 25 тыс. руб., а есть предприятия, позволяющие себе «светить» только минимальные выплаты.
- Да у них работники давно бы перебежали к Команову, или к Ященко, у которого зарплаты выше 20 тыс., или в агрофирму «Дядьковская», в которой зарплата выше среднерайонного уровня, - глава района не сдерживал эмоций. - Значит, платят больше, но не показывают этого и не платят налоги!
Официальная зарплата - это налоги, отчисления в Пенсионный фонд, это уверенность работника в завтрашнем дне. Сергей Голобородько настроил руководителей отделов и ведомств администрации на серьезную работу по переводу серых зарплат в белые.
Лента новостей
-
Мастер-класс по воркауту «Уличная сила» прошел в Кореновске
-
Осторожно! Мошенники распространяют вредоносные APK-файлы через мессенджеры
-
Сотрудники соцучреждений Тихорецкого района прокачали бережливые технологии
-
Предприятие по созданию выставочных экспозиций оптимизирует процесс строительства стендов
-
На предприятии «Транс-Водоканал» в поселке Афипском стартовал проект «Бережливый регион»
-
Бережливые технологии повысят эффективность работы Водоканала Приморско-Ахтарска
-
16 организаций спорта Краснодарского края внедряют практики улучшения работы
-
В РЦК Кубани обменялись опытом повышения эффективности компаний
-
Олимпийский горный кластер Сочи обьединили бережливые стандарты
-
Кадровый потенциал Кубани наращивают бережливые технологии








